إختر من الأقسام
صيدا |
لبنان |
شؤون فلسطينية |
عربي ودولي |
مقالات وتحقيقات |
صحة وطب |
تكنولوجيا |
مشاهير وفن |
المرأة والرجل |
منوعات |
رياضة |
إقتصاد وأعمال |
ثقافة وأدب |
صور وفيديو |
إعلانات |
آخر الأخبار |
- 'قطاع مُهدّد'... العين على شهر حزيران!
- أحد الضّالعين الخطرين بمطادرة الناس بهدف السرقة ... هل وقعتم ضحيته؟
- د. بديع إستقبل السفير الفرنسي ماغرو في زيارته الأولى لبلدية صيدا مبديا إستعداد بلاده لتقديم يد المساعدة
- سعر ربطة الخبز إلى ارتفاع كبير... كم سيبلغ؟!
- خبر يتعلّق بدفع فاتورة الكهرباء... على أيّ سعر صرف ستُحتسب؟
- بشأن إحتساب الإشتراكات للمؤسسات الخاصة... بيان من 'الضمان'!
- ترحيل السجناء السوريين... وفق الاتفاقيات الموقعة مع دمشق ومفوضية اللاجئين
- بعد نجاح أميركا بتلافي الحرب بين إيران وإسرائيل.. ماذا ينتظر لبنان؟
- إلغاء رحلة.. تنبيه من شركة طيران الميدل ايست
- الحزب: استهدفنا مستعمرة شوميرا بعشرات صواريخ الكاتيوشا ردا على المجزرة في حانين
نقابة موظفي شركتي الخليوي: للبدء فورا بتصحيح الخلل في قيمة الرواتب |
تاريخ النشر :
15 Aug 2022 |
تاريخ النشر :
الأربعاء ٢٤ آب ٢٠٢٤
أكدت نقابة موظفي ومستخدمي الشركات المشغلة للقطاع الخليوي، أن "النهوض بهذا القطاع لم يكن ليتحقق لولا كفاءة كل عامل فيه بعيدا عن المحسوبيات أو أي صفقات نعرف تفاصيلها كلها"، داعية إلى أن "يتم البدء فورا بتصحيح الخلل والتدهور الحاصل في قيمة الرواتب واعتماد القيمة الأساسية والفعلية الحالية، تنفيذا للوعود التي قطعها المعنيون للنقابة والموظفين عقب إقرار خطة إنقاذ قطاع الخليوي".
وطالبت النقابة، بـ"إنصاف من يستحق من الموظفين بالترقيات وفقا للآليات المتبعة في كل شركة، ومحاسبة كل جانب يتولى مسؤولية إدارية على عمله، وبدفع المستحقات المنصوص عليها في عقد العمل الجماعي والمستحقة منذ أربع سنوات"، مشددة على "أحقية المطالب واللجوء إلى ما يسمح به القانون والدستور لضمان الحقوق التي يجب أن تكون أولوية". وأوضحت أن "حقوق الموظفين وفقا للقانون هي دين ممتاز مع كامل المفاعيل القانونية التي تترتب وفقا لذلك".
وطالبت النقابة، بـ"إنصاف من يستحق من الموظفين بالترقيات وفقا للآليات المتبعة في كل شركة، ومحاسبة كل جانب يتولى مسؤولية إدارية على عمله، وبدفع المستحقات المنصوص عليها في عقد العمل الجماعي والمستحقة منذ أربع سنوات"، مشددة على "أحقية المطالب واللجوء إلى ما يسمح به القانون والدستور لضمان الحقوق التي يجب أن تكون أولوية". وأوضحت أن "حقوق الموظفين وفقا للقانون هي دين ممتاز مع كامل المفاعيل القانونية التي تترتب وفقا لذلك".
Tweet |